公司的健身房儼然已經成為了員工福利,從互聯網大廠到國企、中小微企業,都會在規劃一個健身區域供員工使用,但是有了之后,又會出現各種各樣的問題,導致使用率低,為什么很多公司的健身房都成了擺設?
總結起來有以下幾個原因:
一、員工沒有強烈的健身需求
雖然現在提倡全名健身,但是健身普及率還是蠻低的,其中,沒時間健身是大多數人的心聲。超過1/3的時間都在工作中度過,加上有時候會加班,或者因為要回家照顧小孩,基本沒有多余的時間再去健身,久而久之就閑置下來了。
二、配置器材不合理
必確橢圓機很重要,這個是根據公司員工的喜好、年齡、需求等,因為每個人都有所不同,所以不是每個人都合適。
三、缺乏對場地的合理規劃
健身的環境也是一個很重要的因素,為什么大多數人都會選擇去健身房,因為很舒服,環境好,健身器材齊全,健身氛圍也足。很多企事業單位健身房受空間限制,很難打造類似商業健身房那樣分區明顯、器械量大的場地。隨意擺放的健身器材,一是有安全隱患,而是影響健身的心情。
四、缺乏后期的運營維護
企業大部分都是把健身器材買回去放那里就不管了,沒人帶,健身也沒有范圍。健身的門檻雖然很低,誰都可以,但是入門還是不簡單的,看起來很簡單的動作,如果做得不正確,也很容易受傷,如果沒有經過專業的人指導,一個是很難堅持,另外就是受傷的問題,久而久之也不會經常去健身鍛煉。
不僅是企業健身房,我們平時去健身房鍛煉也是一樣的,這個器材練練,那個器材動動,全都不懂,一套連下來,除了帶著酸痛的肌肉回家,也沒有什么效果,然后就越來越不想去鍛煉了。
那么,企業到底需不需要一個健身房?
企業健身房,歸根到底是希望提升員工的體質,引導員工培養健身的習慣,樹立健康生活的觀念。所以,一旦健身房落成,應該是一個可持續發展的事情。如何讓健身房發揮最大的作用,應該要做好以下幾個點。
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